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【取消對沖】梁特卸任前硬推 勞顧會勞資雙方無法達共識

(王心義攝) (易仰民攝)

行會上周通過取消強積金對沖方案。勞顧會今早開會商討標準工時和強積金對沖問題,是政府換屆前最後一次開會,勞資雙方於會議前均稱,認為不可能在會上達到共識。

勞方成員工聯會鄧家彪批評政府繞過勞顧會,把取消對沖方案直接交到行會拍板通過,硬推勞資雙方都反對的方案,現時在勞顧會再討論是走回頭路。他重申勞工界反對政府方案,不會接受把長期服務金的計算方式,由原本月薪的3分2下調至2分1,會與候任特首林鄭月娥保持溝通,爭取最有利方案。

資方成員郭振華指,希望勞資雙方可在會議上「行前一步」但預計未能達成共識。他稱資方反對政府方案未有為僱主儲錢,僱員卻享有強積金和長服金雙重補貼,認為政府應解決僱主憂慮。

經過近3小時討論後,勞資雙方均表示未有就取消對沖達成共識和收窄分歧。郭振華形容會面氣氛良好,在會上曾比較不同方案對社會的影響,但稱資方目前已不會再就政府方案再作討論。他稱商界期望下屆政府能就方案作出微調加強針對性,「例如一啲經常出現對沖嘅行業,應該由佢哋嘅僱主負責返⋯⋯無端端要其他僱主畀多咗錢係唔公平」。

鄧家彪則批評資方講法轉移視線,「一時又有依個代表,講下唔同嘅方案」,認為全面取消對沖已獲社會廣泛認同和支持。勞方對任何融資方案都持開放態度,但會堅守全面落實取消對沖,「依家政府方案淨係差一步」,會向林鄭爭取維持現時長服金為月薪3分2計算方法,不希望方案再次推倒重來,「唔想浪費時間再畀僱主話要由頭研究」。鄧續批評現屆政府無政治膽量做大動作修改,認為若方案早於一年前提出或能成事。被問到工聯會當初是否誤判錯撐梁特,鄧家彪未有正面回應,僅稱會繼續向林鄭「追數」。

勞工顧問委員會今日開會,除了討論劃線取消強積金對沖外,勞資雙方亦有討論政府制定的合約工時方案。梁振英卸任前推出的合約工時方案,只建議立法規管僱主為月薪低於1.1萬元的僱員簽訂書面合約,列明工時及加班補水不少於原工資水平。勞顧會勞方委員周小松表示,會上勞方代表對政府漠視勞工界聲音,單方面採納沒有勞方參與的標時報告,表示強烈不滿及失望,批評梁振英根本未有履行選舉承諾,「完全找唔到數」。

對於梁振英在施政匯報中形容合約工時方案為改善工時政策踏出第一步。周小松直指:「呢一步係錯誤嘅一步」,形容合約工時只會將超時工作合理化及合法化,無法保障打工仔,「唔係一條正路,係歪路」。政府早前表示合約工時具體政策將交由勞顧會討論,但周小松表明,如新一屆政府就合約工時方案原封不動交勞顧會討論,勞方不會參與制定具體執行細節。

本文來源:http://hk.apple.nextmedia.com/realtime/news/20170627/56881500




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